|
. |
|
. |
. |
Четвертая конференция «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации» |
Категория |
Конференция |
Дата проведения |
30 - 31 мая 2023 |
Организатор |
Группа «Просперити Медиа», портал CFO-Russia.ru |
Место проведения |
Россия, г. Москва |
Контактный телефон |
+7 (495) 971-92-18 |
Контактный E-mail |
events@cfo-russia.ru |
Сайт |
www.cfo-russia.ru/meropriyatiya/elearning |
|
Современные условия ведения бизнеса предполагают построение как эффективной системы управления знаниями, так и развитой системы дистанционного обучения. Кризис 2022 года для многих компаний изменил отношение к поддержке, обучению и подбору персонала. Как избежать выгорание сотрудников, построить единую систему обучения в компании и реализовать управление знаниями в условиях постоянных изменений, а так же узнать как digital-инструменты помогают совершенствовать корпоративное обучение, Вы сможете узнать на Четвертой конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации».
Ключевые темы конференции:
Влияние трансформации бизнеса на работу HR-подразделения компании: какие задачи решает HR-команда в кризис
Как сообщить о текущей ситуации в компании сотрудникам, не потеряв их лояльность и сохранив команду
Снижение эффективности работников во время стресса: как обеспечить выполнение поставленных задач
Какие ключевые процессы кадрового делопроизводства необходимо автоматизировать в первую очередь
Использование продвинутой аналитики в области сотрудников для принятия выгодных стратегических решений
Применение Agile-подхода в корпоративном обучении: как обеспечить гибкую адаптацию обучающего контента в быстроменяющихся условиях
Виртуальный помощник: как обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс и обучение сотрудников, сократив нагрузку на HR
Аудитория мероприятия:
Руководители направлений по управлению знаниями
Директора по развитию и адаптации персонала
Директора корпоративных университетов
Руководители дистанционного обучения
HR-директора
Директора по подбору и обучению персонала
Руководители направлений по работе с талантами
Руководители направлений кадрового администрирования
Руководители отделов оптимизации бизнес-процессов |
|
|
. |
|